DEBAT: Ældreplejen skal ikke tales ned. Den skal tales op. Vi kan og skal vende den nedadgående spiral – til gavn for både borgerne og medarbejderne. Det starter med vores sprog og fortsætter med konkrete beslutninger, der virker ude i virkeligheden.
Når vi konstant fremhæver det negative, ”siger, det har vi prøvet før og det virker ikke”, skræmmer vi både SOSU-elever, sygeplejersker og ufaglærte væk. Vi skal gøre det modsatte: tale social- og sundhedsuddannelserne op og vise de unge, at det er meningsfulde og ærefulde job, som velfærdssamfundet hviler på. Rekruttering og fastholdelse kræver også et godt arbejdsmiljø – og arbejdsmiljø starter indefra. Ledere og politikere må lytte til dem på gulvet og reagere på deres erfaringer. Dårligt arbejdsmiljø tiltrækker ikke nye kolleger; det gør et trygt, ordentligt og stolt fag!
Morsø kommune får ca. 14% ældre frem mod år 2023 og de fleste danskere ønsker at blive i eget hjem længst muligt.
I Morsø kommune, skal vi styrke hjemmepleje, og vi skal støtte personale og ledelse som sætter mennesket i centrum. Både medarbejderne, kollegaerne og de ældre.
Antallet af plejehjem, plejeboliger og ældreboliger matcher allerede i dag ikke behovet, når hjemmet ikke længere er trygt. Vi skal planlægge udvidelser rettidigt, og med en ældrebefolkning som vokser, skal den planlægning i gang nu. Jeg hører meget gerne forslag fra fagpersoner, ældre og pårørende.
Jeg er selv inspireret af ældrehjemmet tæt på mit fødehjem i Holstebro, hvor første del er bygget til ældre som kan og vil selv, men som gerne vil fællesskabet og gerne vil vide, at der er en som kigger til dem. I en anden afdeling er de ældre som har brug for mere hjælp og i sidste afdeling er de ældre som har brug for mest pleje. To gange i ugen besøger børnehaver de ældre, og det er et fantastisk givende samvær for børn og ældre og styrker generationsmødet.
Flere fritidsjobs som besøgsvenner for skole- og gymnasieelever kan skabe glæde for de ældre og give de unge værdifuld livserfaring og måske også et lyttende øre om nødvendigt. Det taler også ind i ensomheden: Alt for mange ældre føler sig overset.
Dansk Folkeparti foreslår, at kommunerne udarbejder en ensomhedspolitik, hvor mental trivsel prioriteres på linje med den fysiske pleje – på Mors med det stærke foreningsliv og bedre transport som nøgleelementer.
Ældrepolitik handler også om de raske og rørige. Aktivitetscentre, fællesskaber og bevægelse styrker både krop og sind – og udsætter behovet for en plejehjemsplads. Derfor er bedre offentlig transport på øen en mærkesag: Det skal være muligt at komme rundt uden at være afhængig af familien.
Her er konkrete forslag, jeg vil arbejde for nu og her:
- Vi skal tale social- og sundhedsuddannelserne op og vise de unge, at det er meningsfulde og ærefulde job, som velfærdssamfundet hviler på
- Vi skal styrke hjemmepleje på Mors, og vi skal støtte personale og ledelse som sætter mennesket i centrum
- Krav på nødkald til alle over 80 år. Ingen ældre skal frygte at være alene uden mulighed for hurtig hjælp.
- Ret til et dagligt bad. Det skal være tilgængeligt for alle – med respekt for den enkeltes ønsker.
- Planlægning af ældrehjem som kan ændres efter behov
- Flere regelmæssige besøg fra børnehaver, skoler og gymnasier på ældrehjem.
- Fritidsjob som besøgsvenner
- Bedre offentlig transport.
At skabe en værdig ældrepleje sker ikke fra den ene dag til den anden. Men vi kan begynde i dag: med ledere der lytter, politikere der prioriterer rigtigt, og en klar beslutning om at tale ældreplejen – og uddannelserne – op. Når ældreområdet er et godt sted at arbejde, bliver det også et godt sted at være ældre.
Jeg vil meget gerne høre fra medarbejdere, ældre borgere og pårørende med konkrete forslag til, hvordan vi hjælper bedst – dér hvor det gør mest gavn.
Per Mortensen
Spidskandidat, Dansk Folkeparti – Morsø Kommune
